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Steinberg bietet seit 1984 preisgekrönte, technologisch fortschrittliche Produkte für die Musik- und Medienproduktion an, die von Musikern und Produzenten aus der Musik-, Film- und Videobranche eingesetzt werden. Heute gehört Steinberg zu den weltweit größten Herstellern von Musik- und Audio-Software und -Hardware mit Millionen von Usern auf der ganzen Welt. Für Geschäftskunden bietet Steinberg darüber hinaus Lizenzmanagement- und Kopierschutz-Systeme an. Steinberg Produkte genießen seit langem eine hervorragende Reputation in allen Aspekten moderner digitaler Audiobearbeitung und bilden das Kernstück vieler professioneller Studios aus den Bereichen Musikkomposition und -Produktion, Mastering, Audiorestaurierung, Rundfunk, Sound-Design, Audio Post-Production für die Filmindustrie und weiteren.

Seit Januar 2005 gehört Steinberg der Yamaha Gruppe an, dem weltweit führenden Hersteller von Musikinstrumenten und ProAudio Equipment.

Zur Verstärkung unseres Personalbereiches in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer Vollzeittätigkeit eine/n engagierte/n

 PERSONALREFERENTEN HR SERVICES (m/w/d)

Ihre Herausforderungen umfassen folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen in allen Belangen um das Arbeitsverhältnis innerhalb des Mitarbeiter-Life Cycles.
  • Aufbau eines HR-Berichtswesens sowie Etablierung von HR-Kennzahlen zur effizienten und transparenten Personalarbeit
  • Aufbereitung von Informationen für das Anforderungsmanagement, intern und extern
    Weiterentwicklung des HR-Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Personalarbeit
  • Betreuung des Bewerbermanagements
  • Begleitung von Sonderprojekten zur stetigen Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse im Innen- und Außenverhältnis
  • Weiterentwicklung des Personalmarketings über soziale Medien sowie aktivem Hochschulmarketing
  • Vorbereitung und Betreuung von Entgeltabrechnungsthemen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Unterstützung des Personalmanagements in gesteuerten Personalgrundsatzthemen

Dafür bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren fachspezifischen Aus-und Weiterbildung, z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte und praxisbezogene Erfahrung im Bereich Personalbetreuung, Personaladministration, Personalcontrolling, idealerweise in einem mittelständigen Unternehmen
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert (national/international) sind von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Netzwerken und Know-How über innovative Recruiting-Trends
  • Praktische Erfahrung in der Handhabung von modernen HR-Verwaltungs-Tools sind wünschenswert

Das bieten Sie uns:

  • Sehr gute und ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige, sorgfältige und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen:

Das Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Unternehmen in einem offenen und innovativen Arbeitsklima, ein sehr multikulturelles Umfeld sowie interessante Benefits in zentraler Lage Hamburgs.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestens Eintrittstermins.

Steinberg Media Technologies GmbH

Human Resources - Frau Kerstin Ross - Beim Strohhause 31 - 20097 Hamburg

Phone: +49 40 210 35 487/488

E-mail: Link zu softgarden